Skip to content
EQUALS Academy

Jouw partner voor vrouwelijk tech talent

Wie zijn wij?

“Equals Academy is dé opleidingsplek voor vrouwelijk tech talent. Hier worden vrouwen zonder tech ervaring omgeschoold naar een tech positie om vervolgens een baan aangeboden te krijgen bij indrukwekkende bedrijven als Brunel, Adyen en Capgemini.”

Frame 1 (8)
Equals Amsterdam

Partner worden? 

De voordelen op een rijtje

Toegang tot vrouwelijk tech talent

Via Equals Academy krijgt jouw bedrijf toegang tot onze groep HBO/WO-afgestudeerde vrouwelijke tech studenten. 

Onze groep tech studenten is enorm divers. De groep bestaat uit zowel pas afgestudeerden als vrouwen met al veel werkervaring. Daarnaast beschikken we zowel van Engelstalig als Nederlandstalige studenten.

Samen met jou gaan we op zoek naar de beste match voor jouw bedrijf. 

Opleidingen van hoogwaardig niveau

Equals Academy werkt samen met gerenommeerde partnerscholen als Salt en Code Institute om de studenten op te leiden op hoog niveau.

Daarnaast bieden wij, binnen een gedeelte van het programma, de flexibiliteit om af te stemmen welke certificering er nodig is om kandidaten binnen jouw bedrijf aan te nemen. 

Verhoog de retentie van vrouwelijk IT talent

Door onze 2 jaar durende IT helpdesk, netwerk en mentoring mogelijkheden, helpen wij jouw bedrijf met het verhogen van de retentie van vrouwelijk IT talent. 

De Equals Academy zal zich focussen op D&I trainingen voor jouw team om een werkomgeving te creëren waarin iedereen zich thuis voelt. Die waarde neem je mee binnen jouw bedrijf.

Deze bedrijven gingen jou al voor

Frame 4-1
Frame 3-1
Frame 2-1
Frame 1-1

Onze programma's

Voor alle programma's geldt het volgende:

  • De programma's duren elk drie maanden.
  • De programma's vinden plaats in ons Equals Clubhouse in Amsterdam of Den Haag.
  • De kandidaten krijgen voorafgaand aan de start van het programma hun contract aangeboden. Het contract gaat in na afronding van het programma.
cowomen-ZKHksse8tUU-unsplash

Full Stack Developer

In dit programma ontdekken studenten de grondbeginselen van programmeren, softwareontwikkeling en webdesign. Ze beginnen met het leren van de kernconcepten van programmeren, software architectuur en relationele databases. Vervolgens leren ze UI-ontwerp, front-end ontwikkeling en het coderen van hun webapplicaties.

DSC08346

Data Engineer

In dit programma leren onze studenten omgaan met grote hoeveelheden data. Hiervoor leren ze de basis van SQL en Python. Daarnaast leren ze verschillende vaardigheden zoals data cleaning, het verzamelen van informatie van websites, en het manipuleren van data.

pexels-alena-shekhovtcova-8067801 1 (1)

Front End Engineer

Een front end engineer is verantwoordelijk voor het ontwikkelen van de voorkant van een app, website of ander programma. 

Benieuwd naar het Front End Engineer programma dat wij bij Equals Academy aanbieden? Neem dan contact met ons op. 

christina-wocintechchat-com-eF7HN40WbAQ-unsplash

Automation Tester

Een automation tester ontwikkelt en beheert de automation testing programma's. 

Studenten kunnen na afronding van dit programma de volgende rollen betreden: manual tester, automation tester, agile tester en QA tester.

Benieuwd naar het Automation Tester programma dat wij bij Equals Academy aanbieden? Neem dan contact met ons op. 
linkedin-sales-solutions-46bom4lObsA-unsplash

Cybersecurity Consultant

Een cybersecurity consultant helpt met het veiliger maken van digitale systemen van organisaties en bedrijven. 

Benieuwd naar het Cybersecurity Consultant programma dat wij bij Equals Academy aanbieden? Neem dan contact met ons op. 
christina-wocintechchat-com-vzfgh3RAPzM-unsplash

Salesforce Consultant

Een salesforce consultant focust zich binnen een bedrijf op het bieden van advies bij het gebruiken van de CRM software Salesforce. 

Benieuwd naar het Salesforce Consultant programma dat wij bij Equals Academy aanbieden? Neem dan contact met ons op. 
cowomen-n964uuelNJY-unsplash

Cloud Engineer

Een cloud engineer is iemand die technische taken uitvoert die in verband staan met cloud computing. De werkzaamheden kunnen verschillen van het opzetten van cloudsoftware tot het beheren en onderhouden van deze softwares. 

Benieuwd naar het Cloud Engineer programma dat wij bij Equals Academy aanbieden? Neem dan contact met ons op. 
 
cowomen-cKQkMFzXHAI-unsplash

Service Desk

Heeft je bedrijf ook een service desk? Dan introduceren we graag dit programma aan je.

Dit is een programma van een maand waarin studenten alles leren wat ze nodig hebben om alle interne IT-problemen op kantoor op te lossen.

Studenten in dit programma krijgen de kans om een carrière in de techniek op te bouwen en ook door te stromen naar andere technische functies.

Is jouw bedrijf op zoek naar een ander programma? Neem contact met ons op. We gaan graag in gesprek over andere programma's en vormen. 

Onze partnerscholen

salt-logo
logo_le_wagon-removebg-preview (1)
Logo-website-codetochange-1
logo_code_institute-removebg-preview
5f58fea7e8de69c05d92390e_cropped-logo liggend - Edited
Preview-TG-paars

Help ons de de positie van vrouwen in tech te versterken.

Waarom Equals?

Wij werken met de beste tech scholen samen om vrouwelijk tech talenten te leveren. Daarnaast zijn we vanaf de eerste dag betrokken. Ons team volgt een screeningsproces wat ervoor zorgt dat de kandidaten gemotiveerd zijn en de juiste skills bezitten om jouw bedrijf naar het volgende niveau kan tillen.

Equals Academy trekt een doelgroep aan van vrouwen buiten de huidige IT markt. Zo'n 40% van de vrouwen in tech overwegen de sector te verlaten in de eerste twee jaar, onder andere omdat er geen vrouwelijke rolmodellen zijn. Doordat wij vrouwen een netwerk, community en mogelijkheid tot doorontwikkelen bieden, verhogen wij de retentie van vrouwen in de tech sector. 

Equals Academy heeft al eerder, met succes, zeshonderd werkloze jongeren getraind met BSSA. Zo'n 95% kreeg uiteindelijk een baan in de tech sector. 

Sluit jij je bij ons aan?

We creëren een nieuwe pool van tech talent van vrouwen die nog niet eerder in de tech sector hebben gewerkt.

Bedrijven die als meer divers en inclusief worden aangemerkt, hebben 35% meer kans om beter te presteren dan hun concurrenten. (McKinsey)

Geïnteresseerd?

 

Tech heeft meer vrouwen nodig. Samen maken we tech toegankelijk.